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    集团印发《浙江建机集团合理化建议实施办法(试行)》,推动合理化建议规范化常态化开展

    2020-10-16党群工作部 纪委浙江建机下载文件:暂时没有下载文件
    近日,集团印发了《浙江建机集团合理化建议实施办法(试行)》(以下简称《办法》),并发出通知,要求各部门、各专业公司认真贯彻落实。这对完善集团民主管理工作,更好发挥职工在企业改革发展中的积极性主动性创造性和主人翁作用具有重要意义。
    《办法》由集团工会牵头制定,分为总则、组织与评审、奖励评定、奖励办法和附则等五个章节,附以合理化建议流程图和合理化建议书。《办法》明确了“合理化建议”的界定,从申报、登记、初审、答复、复审、采纳实施、采纳储备等环节规范了合理化建议的评审流程,并将合理化建议奖励办法具体化,构建了较为系统的合理化建议工作体系,有力促进和保障了集团合理化建议规范化常态化开展。
    开门纳谏、广聚民智一直是集团民主管理工作的优良传统。近年来,高质量发展对集团准确识变、科学应变、主动求变的要求不断提升,《办法》的实施为员工参与企业管理提供了更规范、常态的平台,更利于调动集体智慧,群策群力、集思广益,共同助力集团持续健康发展。
    上一页破格取才!集团21名一线职工被直接认定为高技能人才
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